投資した金額を６ヶ月で回収できる具体的な実行プランと環境を用意しています。
※「リアル・Zoom」（研修会、講演会）全てに対応可能
「ビジネスの悩み」三大要素
- 「時間」 の使い方の悩み
- 「人間関係」 を構築する悩み
- 「キャリア」 についての悩み
ビジネスとは人の悩みを解決するためにあります。
ビジネスパーソンにとって最も大切なことは、「仕事」です。長い人生を、「仕事」と捉えれば、「人」や「キャリア」の悩みを解消することが、問題解決へとつながります。更に自己を知り、工夫することで、「時間」の悩みも改善することができるのです。
講座内容は、18ステップで開催
- 「自分のことがわかる」⇒ わかるとは説明できること
- 「コミュニケーション術」⇒ 体感でわかる気づきの基本
※ステージ1, ステージ2の理論と実践を同時進行で行います。
世界一のテーマパーク ディズニーに学ぶ！
1.「自分のことがわかる」 ⇒ わかるとは説明できること
ステージ１ 理論 ： サポート期間6ヶ月
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この研修で学ぶこと |
この研修で学ぶと、こうなります |
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１ |
・キャリア・アンカー ・自律考動特性診断（事前配布40問） |
・８つのキャリア・アンカー（行動特性）から価値観がわかる ・キャリアの選択や形成を行う際の、譲れない価値観 |
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２ |
・キャリアとは？ ・（人生グラフ作成・動機の源泉） |
・自立と自律、目的と目標の明確化、達成の仕方がわかる ・「内発的動機」「外発的動機」を体感する |
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３ |
・価値観の探索（自分の判断基準） |
・自分にとって大切にしているものが、初めてわかる ・240の漢字を使って行います（価値観の相違がわかる） |
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４ |
・能力の探索（好きと得意を知る） |
・自分の好きと得意、隠された裏ベネフィットがわかる ・36枚のカードを使って行います（ホランドタイプ理論） |
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５ |
・社会行動特性の探索 （自分の強み弱み・特徴を知る） |
・自分の社会行動特性とプロフィールパターンがわかる ・12の状況から自分のタイプを知る（C・P・S・A） |
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６ |
・自己開示とフィードバック ・（他己分析により自分を知る） |
・他己分析により、自分像（セルフイメージ）がわかる ・他人から見えるあなたのイメージを積極的に取り入れる |
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７ |
・転機を乗り越える（シェロスバーグ） ・（イベント・ノンイベント） |
・キャリアを意図的に生み出す、５つの方法がわかる ・プランド・ハップンスタンス（計画された偶発性理論） |
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８ |
・私のキャリアストーリー ・（自己開示とフィードバック） |
・５つの質問で、自分のキャリアスト―リーがわかる ・ナラティブ（語り）に経験（意味）を持たせ物語を構成 |
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９ |
・コンセンサス ・（意見の一致、合意） |
・合意形成を通して自分の強みと弱みがわかる ・複数人の意見を引き出しながら相互に納得する手法 |
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10 |
・SPトランプ ・（サブパーソナルティ＝準人格化） |
・私たちの人格（パーソナリティ）や特性がわかる ・自己理解・他者理解を深め、自己成長を促す手法 |
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11 |
・全体のまとめ（自己分析） |
・「わかる」 とは説明できること ・全体のまとめ ＝ 発表会開催！（フィードバック） |
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2.「コミュニケーション術」 ⇒ 実体感でわかる気づきの基本！
ステージ２ 実践 ： サポート期間6ヶ月
| この研修で学ぶこと | この研修で学ぶと、こうなります | |
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１ |
・仕事ができる人の話を “上手に引き出す”方法 |
★ 相手の話を引き出すための、「ロジック」がわかる 1．体験ワーク①：また会いたいと思う自己紹介とは？ 2．体験ワーク②：「3段ピラミッドストラクチャー」で体感 3．体験ワーク③：テーマに沿って実体験（人生で・・） |
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２ |
・稼ぐ人の “コミュニケーション術” |
★ コミュニケーション術を体感すると対応力がわかる １．体験ワーク①：「伝える力」と「引き出す力」の体感 ２．体験ワーク②：「共感性トレーニング」５つの体感 ３．体験ワーク③：「感情トレーニング」の体感 |
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３ |
・相手にも伝わる “プレゼンテーション”のコツ |
★ 伝わるプレゼンと伝わらないプレゼンの違いがわかる １．体験ワーク①：プレゼンテーションはプレゼント！ ２．体験ワーク②：表現力、説得力、影響力の体感 ３．体験ワーク③：非言語的コミュニケーションの体感 |
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４ |
・信頼関係（人とのご縁）が つながる“話し方”の秘訣！ |
★ 人とのご縁は最初の話し方で決まる。そのロジックがわかる 1．体験ワーク①：縁をつなぐとどんな良いことがあるか 2．体験ワーク②：褒めるポイント４つの体感 3．体験ワーク③：他己紹介のポイント４つの体感 |
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５ |
・人生が劇的に変わる “質問力”の秘訣！ |
★ コミュニケーションの基本は「質問力」が重要とわかる 1．体験ワーク①：質問力が上がるとどんな良いことがあるか 2．体験ワーク②：質問が上手い人の特徴５つの質問 3．体験ワーク③：仕事に使える「RWDEPC」の体感 |
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６ |
・ゲームで学ぶ “ロジカルコミュニケーション” |
★ ロジカルコミュニケーションをゲームで体感するとわかる 1．体験ワーク①：フレームワーク６つの体感 2．体験ワーク②：実際のプレゼンで３つを入れる体感 3．体験ワーク③：情報整理ゲームで体感 |
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７ |
・人を動かす “伝え方”の法則！ |
★コミュニケーションの神髄とは？ そのロジックがわかる 1．体験ワーク①：伝わるコミュニケーション 2．体験ワーク②：プレゼンテーションって何だろう？ 3．体験ワーク③：私のおすすめを伝える「リターンズ」 |
この講座で学ぶと、この様に変わります！
「自分に起こりうる変化」
- 自分に自信が持てる
- 20秒以内で考動ができる
- 全体のストーリーが見えてくる
- 常にチャレンジする意識が強くなる
- 参加者の状況（長所）が見えてくる
- 自分の考えを伝えることが出来る（コンセンサス）
- 目的・目標が明確になる
- 時間の使い方が変わる
- トライ＆エラーの気持ちで失敗が怖くなくなる
- 全ての志向が激変する
- 皆から応援される、愛される
この研修内容を1人でできますか？
多くの失敗の原因を分析すると、出来ない事ではなく「続けられないから」ここに行きつきます。「継続こそが一番大切なこと」その場しのぎで研修しても、続けられないから実際の改善は難しい。「何をすれば、良いのか？」ではなく「何をすれば、続くのか？」を意識する。
今回の講座で得たことは、一生モノのマインドや知識として今後につながります。
講座型研修 成功率10％
コンサル型研修 成功率80％
